Salud
Segurtempo
Seguro hoy, para mañana
Seguro de Salud para Empresas
Asistencia Sanitaria
Un seguro de salud colectivo es la mejor manera de cuidar a tus empleados y sus familias, ofreciéndoles acceso a una red médica de prestigio, con servicios adaptados a sus necesidades y ventajas fiscales tanto para la empresa como para los trabajadores.
Modalidades de Contratación
Empresas - Óptimo
Dental, Especialistas u Hospitalización/Intervención Quirúrgica
Empresas - Premium
Cobertura Integral: Asistencia Primaria, Especialistas, Dental, Hospitalización e Intervención Quirúrgica.
Empresas - Reembolso
Libertad total; a la opción Premium añade la libertad de elegir facultativo y/o centro sanitario, con la cobertura de reembolso de gastos.
Beneficios del Seguro Colectivo para Empresas
- Acceso a la red médica privada más grande del país.
- Sin listas de espera para consultas o tratamientos.
- Medicina preventiva y tratamientos especializados incluidos.
- Ventajas fiscales para la empresa y los empleados:
- Exención en IRPF de los primeros 500 € por empleado.
Coberturas Principales
- Asistencia primaria (medicina general, pediatría, psicología, urgencias a domicilio).
- Cobertura Dental.
- Asistencia hospitalaria (enfermedades, intervenciones quirúrgicas, accidentes).
- Medicina preventiva (revisiones ginecológicas, dentales, planificación familiar, enfermedades oncológicas, diabetes...).
- Cobertura de Asistencia en Viajes.
- Teleconsulta médica 24/7.
- Embarazo y tratamiento del recién nacido.
- Segunda opinión médica y programa de bienestar.
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En Segurtempo, nos comprometemos a buscar la mejor opción de seguro dental que se ajuste a tu perfil y necesidades. Trabajamos con las principales aseguradoras del mercado para garantizarte la cobertura que realmente necesitas, al mejor precio y con la máxima calidad de atención.
FAQs
¿Qué ventajas fiscales ofrece el seguro colectivo para empresas?
Para la empresa, los seguros de salud son deducibles en el Impuesto de Sociedades. Además, para los empleados, los primeros 500 € anuales de la prima no se consideran retribución en especie en el IRPF, lo que supone un beneficio directo.
¿Cuáles son las modalidades de contratación disponibles?
Existen diferentes opciones de contratación según las necesidades de la empresa:
- Empresas Premium: Cobertura Integral, que incluye Asistencia Primaria, Especialistas, Hospitalización e Intervención Quirúrgica
- Empresas Óptimo: Cobertura Modular, que permite la contratación parcial de servicios: Dental, Especialistas u Hospitalización/Intervención Quirúrgica
- Empresas – Reembolso: A la opción Premium añadimos el reembolso de gastos para servicios nacionales e internacionales.
¿Se incluye cobertura internacional para los empleados?
Sí, el seguro ofrece cobertura internacional para asistencia médica, incluyendo la opción de reembolso de gastos médicos fuera del cuadro médico y asistencia en viaje.
¿Qué servicios están disponibles para los familiares de los empleados?
Los familiares de los empleados pueden acceder a las mismas coberturas, incluyendo asistencia primaria, hospitalaria, medicina preventiva, y servicios especializados, como pediatría y ginecología.